Tuyển Chuyên viên C&B
Mô tả công việc
• Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm CB - CNV Chi nhánh.
• Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động.
• Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
• Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ.
• Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (Cưới hỏi, ma chay, sinh nhật,…).
• Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (Nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
• Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH trên bảng lương hàng tháng của chi nhánh.
• Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CB- NV.
• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên Công ty theo kế hoạch.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
• Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
Yêu cầu công việc
• Độ tuổi phù hợp: 23 - 28 tuổi.
• Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật,…
• Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
• Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
Phúc lợi công việc
• Được hưởng tháng lương 13 và đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và Luật Lao Động như: bảo hiểm xã hội; thưởng Lễ, Tết.
• Được làm việc tại môi trường Công nghệ trẻ trung năng động.
• Tham gia các hoạt động Teambuilding, Company trip, Year end Party,... tối thiểu 3 lần/ năm; các CLB: yoga, bóng đá, boardgame,…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech
.jpg?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech